Recruiting Partner/Lead

Wir suchen wir eine/n
Recruiting Partner/Lead

Dafür wirst du gebraucht:

Du liebst Recruiting, bist in diesem Bereich ein echter Profi und brennst für neue HR-Trends? Du möchtest gerne selbständig(er) und mit großem Gestaltungsspielraum arbeiten? Aber nicht allein, sondern im Team? Perfekt! 

Für ein neues HR-Business in Wien suchen wir eine/n Recruiting Lead/Partner:  Mind. 25 Wochenstunden, remote/Wien, in Anstellung oder gerne auch als selbständige/r Partner/in.

  • Du verantwortest die laufenden Recruiting-Projekte von Anfang bis zum Ende und arbeitest bei Bedarf auch selbst operativ mit.
  • Du repräsentierst und vermarktest das Business sowohl online auf den relevanten Social Media Plattformen als auch auf HR-Events in Österreich.
  • Du leitest das (virtuelle) Büro und bist erste Ansprechperson für alle Stakeholder.
  • Du bist zentral am Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams und aller Produkte und Leistungen beteiligt.

Das bist du

Warum du mitmachen solltest

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting in einer Personalberatung sowie in einer (gerne generalistischen) HR-Rolle in einem Unternehmen
  • Du kennst alle aktuellen Recruiting-Trends und -Tools, sprichst gutes Englisch und bringst idealerweise auch Marketing- & Sales Kenntnisse sowie erste Führungserfahrungen mit.
  • Du bist neugierig und offen, gehst gerne auf andere zu und bist richtig gut darin, Beziehungen zu pflegen.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch und hast vielleicht sogar schon mal mit dem Gedanken gespielt dich selbständig zu machen (oder bist es schon). Im Idealfall kommst du als selbständige/r Gesellschafter/in an Board. Aber auch eine langfristige Zusammenarbeit im Angestelltenverhältnis ist vorstellbar.
  • First things first: Dich erwartet ein aktuell 5köpfiges cooles Team mit geballtem HR Know-How.
  • Du kannst von Anfang an mit dabei sein, ein Business neu aufbauen, deine Ideen einbringen und umsetzen.
  • Anders? Ja bitte! Hier kannst du Recruiting neu denken und vieles ausprobieren, was im Corporate Umfeld oft nicht möglich ist. New HR ist ausdrücklich gefragt und wird nach innen und außen gelebt.
  • Maximale Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und Arbeitszeit ist ebenso selbstverständlich, wie ein sehr wertschätzendes und offenes Arbeitsklima im Team.
  • Du baust dein HR-Netzwerk aus und positionierst dich weiter als HR-/Recruiting-Expert am österreichischen Markt.
  • Dein Engagement soll sich für dich lohnen. Du profitierst als Gesellschafter/in von einem fairen und ausgeklügelten System oder verdienst je nach Qualifikation als Angestellte/r ab EUR 70.000 (Basis Vollzeitstelle).

Klingt das spannend für dich? Willst du mehr über dieses neue Wiener HR Business in Gründung wissen?

Dann schick uns gerne deinen CV oder dein Online-Profil und ein paar Sätze, warum wir uns kennen lernen sollten per Mail an jobs@hr4hr.at. Wir freuen uns von dir zu hören!