Meine TOP 3
Meine persönlichen Top 3-Klassiker und Lese-Empfehlungen.
Radikale Marktwirtschaft
Das Buch begleitet mich bereits seit mehr als zwanzig Jahren und ist noch immer nützlich, entlarvend,… schlichtweg gut!
Fritz B. Simon/Conecta: „Radikale“ Marktwirtschaft. Grundlagen des systemischen Managements. Carl-Auer Verlag. Erstausgabe 1992.
Reinventing Organizations
Der Klassiker um zu erkennen, wohin sich Organisationen entwickeln mit vielen inspirierenden Beispielen.
Frederic Laloux: Reinventing Oganizations. Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit. Vahlen-Verlag. Erstausgabe 2014.
Schnelles Denken, langsames Denken
Das Nobelpreis-Standardwerk, um zu verstehen, wie wir Menschen ticken und wie Change gelingen können.
Daniel Kahneman: Schnelles Denken, langsames Denken. Penguin-Verlag. Amerikanische Erstausgabe 2011 („Thinking, Fast and Slow“)