Meine TOP 3

Meine persönlichen Top 3-Klassiker und Lese-Empfehlungen. 

Radikale Marktwirtschaft

Das Buch begleitet mich bereits seit mehr als zwanzig Jahren und ist noch immer nützlich, entlarvend,… schlichtweg gut!

Fritz B. Simon/Conecta: „Radikale“ Marktwirtschaft. Grundlagen des systemischen Managements. Carl-Auer Verlag. Erstausgabe 1992.

Reinventing Organizations

Der Klassiker um zu erkennen, wohin sich Organisationen entwickeln mit vielen inspirierenden Beispielen.

Frederic Laloux: Reinventing Oganizations. Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit. Vahlen-Verlag.  Erstausgabe 2014. 

Schnelles Denken, langsames Denken

Das Nobelpreis-Standardwerk, um zu verstehen, wie wir Menschen ticken und wie Change gelingen können.  

Daniel Kahneman: Schnelles Denken, langsames Denken. Penguin-Verlag.  Amerikanische Erstausgabe 2011 („Thinking, Fast and Slow“)